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論規(guī)則的重要性

       會(huì)開車的人考試的第一項(xiàng)就是考《交通規(guī)則》；打過CS的人一定知道，遵守《游戲規(guī)則》；商務(wù)合作的前提一定是遵守合同或者協(xié)議要求，這是所有講的是契約精神，而契約精神的基礎(chǔ)是規(guī)則意識(shí)。所謂規(guī)則意識(shí)，是指是發(fā)自內(nèi)心的、以規(guī)則為自己行動(dòng)準(zhǔn)繩的意識(shí)。拿排隊(duì)作個(gè)比方:排隊(duì)的次序是法治，每個(gè)人都可以排隊(duì)是民主，那么每個(gè)人都愿意排隊(duì)就是規(guī)則意識(shí)。沒有這個(gè)意識(shí)，民主和法治都是空的，沒有這個(gè)意識(shí)企業(yè)混亂不堪。這個(gè)最基本的意識(shí)和人性與良心有關(guān)，和道德與信仰有關(guān)。

       “不以規(guī)矩，不成方圓”講的就是遵守規(guī)矩的道理。對(duì)于個(gè)人來說，規(guī)矩是一個(gè)人健康成長(zhǎng)的前提，是行走社會(huì)遵守秩序的基礎(chǔ)，不遵守規(guī)矩就不是健康的心身和體現(xiàn)；對(duì)于企業(yè)來說，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)與外界建立的橋梁，是展示企業(yè)風(fēng)采的櫥窗；對(duì)于國(guó)家來說，是一個(gè)國(guó)家振興的基石，是維護(hù)健康向上的保護(hù)墻，是歷史長(zhǎng)河中堅(jiān)強(qiáng)的堡壘。沒有這些規(guī)矩約束的個(gè)人和集體就猶如一團(tuán)散沙，沒有凝聚力，沒有向心力，沒有榮譽(yù)感，沒有存在性；所以，就我們而言，規(guī)矩是一個(gè)企業(yè)良性發(fā)展的動(dòng)力，是正常運(yùn)轉(zhuǎn)的防護(hù)欄。而沒有規(guī)矩便成了企業(yè)絆腳石，沒有工作效率，沒有對(duì)事物的正確認(rèn)知，最后發(fā)展成為企業(yè)的衰落。

       企業(yè)規(guī)則意識(shí)是企業(yè)中每位員工都必備的一種意識(shí)。我們投身企業(yè)的人就一定要有契約精神，或者說遵守制度的態(tài)度，就如同我們經(jīng)常說國(guó)外的客戶多么的遵守合同約定，非常敬仰外國(guó)人比較遵守契約精神一樣。否則，今天一個(gè)樣，明天一個(gè)樣，現(xiàn)在想這樣就這樣，明天想那樣就那樣，隨自己意識(shí)為向?qū)Вf話躲躲閃閃，氛圍緊緊張張，回答猶猶豫豫，目標(biāo)渾渾噩噩，究其中心，沒有唯一，只有盲目。大到客戶拜訪，小到遲到早退，無(wú)一不是要體現(xiàn)遵守規(guī)矩的必要性和重要性。否則，假如客戶答應(yīng)今天過來拜訪，但是又沒有過來甚至電話都沒有一個(gè)解釋，又或者明明公司說好了9點(diǎn)上班，你卻偏偏要9點(diǎn)05分打卡還美其名曰為什么公司不能人性化一些。當(dāng)然，客觀原因是存在，但是既然雙方能答應(yīng)了，就要去遵守這個(gè)約定，遵守這個(gè)規(guī)矩，做一個(gè)誠(chéng)信有實(shí)的人，這樣無(wú)限透支自己信用的人，你還會(huì)與之合作、與之為伍嗎？肯定不會(huì)，因?yàn)槠茐倪@種規(guī)矩，你認(rèn)為這就是一種是欺騙和不靠譜，讓自己內(nèi)心受到傷害。今天我們同在一起，為了目標(biāo)，理想而為之奮斗著；明天可能我們已經(jīng)成功和放飛自己，但是不管最后如何，當(dāng)下我們還是要遵守企業(yè)的制度，遵守做人的準(zhǔn)則，遵守行業(yè)的規(guī)律，遵守職業(yè)的素養(yǎng)。

       我們都是青年人，我們都有自己的行為方式和思維模式，這也讓我們?nèi)松S富多彩。但同時(shí)我們也在不斷的糾正我們的不足、無(wú)知和傲慢，使其回到正常的軌道行駛。否則，我們就超出了這個(gè)社會(huì)體系，成為一種無(wú)規(guī)矩的狀態(tài)，最終受到傷害。遵守規(guī)矩，尊重規(guī)則，不是尊重某個(gè)人或者某個(gè)事，而是這個(gè)制度本身就具有相對(duì)的約束力，是尊重其制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，是體現(xiàn)個(gè)人規(guī)則規(guī)范的一個(gè)準(zhǔn)則。

       要有遵守規(guī)則的愿望和習(xí)慣。你可以說，我不遵守，我可以選擇離開。是的，沒錯(cuò)，你可以選擇離開，選擇你認(rèn)為很快樂更自由的地方，可是你問過自己沒有，這個(gè)世界有這樣不受限制、不遵守規(guī)則的地方，不管是天然的還是人為的？國(guó)家主席還有『憲法』的約束，亞當(dāng)與夏娃還要有上帝的安排，所有的自由，安逸，快樂都是相對(duì)的，而非絕對(duì)。絕對(duì)的自由意味著每個(gè)人隨心所欲，他們「她們」可以隨便去遲到，隨意上下班；可以隨便去傷害別人，攻擊別人；可以今天跟你是朋友，明天跟他是夫妻，將自己的個(gè)人權(quán)利無(wú)限放大，其國(guó)將不國(guó)，人不為人，是為社會(huì)秩序混亂，行為態(tài)度無(wú)能，不堪入目，無(wú)所畏懼。

       公司的制度是保障管理人和事的有序化，規(guī)范化，最大程度體現(xiàn)“公平公正公開”原則，對(duì)每個(gè)人都是平等的。同時(shí)能清晰工作流程，提高工作效率。更充分的是作為我們是企業(yè)的一份子，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的。因此，我們每個(gè)人做任何事情，都要內(nèi)心衡量這樣做是不是遵守了公司的規(guī)則（制度），是不是不違反公司的行為準(zhǔn)則，是不是對(duì)他人不造成影響，是不是自己百分百投入了，是不是無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的人？我不知道答案，因?yàn)橹挥凶约翰攀亲约簝?nèi)心的主人，只有自己知道自己的職業(yè)素養(yǎng)值到底有多高。。。。。。

       我們都是遵守規(guī)則的執(zhí)行者，也是企業(yè)制度的執(zhí)行者，保障思秒彼此同仁安全的執(zhí)行者，更是自己內(nèi)心投入百分百的執(zhí)行者。我們相信，我們攜手同行，不拋棄不放棄，做一名遵守規(guī)則的 “思秒人 ”一定可以創(chuàng)造更多有用的價(jià)值。

（以上內(nèi)容為我公司員工吳兆勇執(zhí)筆）